jueves, 30 de octubre de 2014
Estrategia de LENOVO: ¿Por qué IBM deja de ser "él" proveedor de hardware?
miércoles, 14 de mayo de 2014
sábado, 30 de abril de 2011
martes, 20 de enero de 2009
RESUMEN "VISION DE FUTURO"
La visión positiva del futuro es esencial para obtener buenos resultados. Una actitud positiva del futuro nos permitirá lograr cambios a nuestro favor teniendo como objetivo la Plenitud Total.
Según Pollack “Una visión positiva del futuro precede al éxito”. Para llegar al éxito el primer y más importante ingrediente es la visión de futuro que se tenga. La diferencia está en tener una VISION clara del futuro. Ya sea en las culturas, motivación – deseo de superación, supervivencia o en las organizaciones que trascendieron y/o trascienden formular objetivos de vida con una visión de futuro clara aunque las circunstancias sean difíciles resulta ser crucial; además, a esta visión debemos de proveer de los medios necesarios para que esa visión siga su curso y llegue al éxito. Por tanto debemos formular el futuro a través del poder de una visión.
Se debe considerar la importancia de tener que realizar algo importante en el futuro, proyectar el futuro con una visión, y visualizar los objetivos que sirvan de guía para lograr los sueños y concretar la visión. Esta visión de futuro también es aplicable a las compañías, pues tiene la complejidad necesaria para que los líderes formulen una visión y toda la organización trabaje en su favor.
En una compañía o empresa de debe tener en cuenta los ingredientes claves de una visión:
-La visión debe ser formulada por un líder o líderes.
-Compartir la visión con el equipo y que ellos estén de acuerdo en colaborar para lograrlo.
-Una visión debe ser amplia y detallada, debe responder a: ¿Qué?, ¿Cómo? ¿Cuándo? Y ¿Dónde?
Una visión de futuro debe justificar los esfuerzos, pues una visión de futuro puesta en práctica puede cambiar el mundo. Esta visión de futuro debe tener como a uno de sus componentes a los valores.
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