RESUMEN "VISION DE FUTURO"

Alumno: Cardenas Rodriguez Ivan

En el video Joel Barker menciona que es importante que pensemos, soñemos, visualicemos nuestro propio futuro en tiempos difíciles y resaltó que una actitud positiva es el arma más poderosa para lograr cambios.

Luego enseño 3 casos para ver la importancia de tener una visión de futuro:

El primero es aplicado sobre la civilización de los griegos, en la que El Partenón fue la forma como los griegos imaginaron su civilización, este sueño fue transformado luego en una visión, para finalmente convertirlo en realidad.
La visión es el resultado de nuestros de sueños en acción. La visión de futuro precede al éxito. Las naciones con visión de futuro cuentan con una gran ventaja, en cambio las que no la tienen corren peligro.

El segundo caso es aplicado sobre los sueños de los niños que con la ayuda de la comunidad logra superar obstáculos económicos y familiares, pueden motivar a ese niño a alcanzar metas extraordinarias, como la de tener estudios universitarios cuando inicialmente era algo totalmente inalcanzable.

En el tercer caso menciona a los sobrevivientes de los campos de concentración los cuales tenían aún algo de gran importancia por realizar en el futuro. Según Viktor Frankl “Es una peculiaridad del hombre que solo pueda vivir proyectándose en el futuro, y es esta su salvación aun en los momentos mas difíciles de su existencia”

Barker luego de la mención de los 3 casos anteriores plantea que la visión de futuro también podría ser aplicado en las organizaciones. Además menciona que la visión debe ser coherente y convincente, y no se puede expresar en cifras.

Para lograr una comunidad con visión de futuro hay que combinar lo siguiente:

• Debe ser formulada por líderes.
• Debe ser compartida con su equipo y este debe estar de acuerdo en darle apoyo .Para las organizaciones el compartir una visión de futuro genera un sentido de dirección, lo que mejora la toma de decisiones.
• Debe ser amplia y detallada, las generalidades no bastan, debemos saber que, como, cuando y porque de manera precisa para que cada miembro de la comunidad encuentre su lugar trascendental en esa visión de futuro.
• Debe ser positiva y Alentadora. Es mejor pecar de grandioso que quedarse demasiado corto.

Finalmente el autor termina la enseñanza con una conclusión:
Una visión de futuro sin acción es simplemente un sueño, una acción sin visión de futuro carece de sentido. Una visión de futuro puesta en práctica puede cambiar el mundo

RESUMEN - VISION DE FUTURO

RESUMEN - VISION DE FUTURO

En este video, Joel Barker nos comenta la importancia de tener una visión positiva del futuro ya sea en nosotros o en las organizaciones. Dice que es importante pensar en el futuro ya que es ahí donde pasaremos el resto de nuestras vidas pero la mayoría se queda en el presente porque el futuro les parece inalcanzable. esto pasa porque los problemas del presente hace que sea dificil pensar en el futuro, sin embargo es importante pensar, soñar y visualizar nuestro propio futuro sobre todo en momentos difíciles. Un ejemplo de esto fue el Partenón:Sus líderes soñaron con esto y su población ayudó a que ese sueño sea realidad.

Barker menciona que las naciones con visión de futuro tienen grandes ventajas, las que no tienen corren peligro. También menciona que los estudios de Polak muestran que las grandes naciones de hoy que han triunfado sobre un sinfin de obstáculos, en sus inicios no tenian recursos ni ventajas estrategicas. Tenían una visión profunda de su futuro y a pesar de esos obstáculos lo consiguieron.

No sólo en naciones se ve la visión de futuro: Los estudios de Singer muestran que los malos estudiantes no tienen objetivos claros y que su futuro está en manos del destino mientras que los buenos estudiantes tienen una mayor sensación de control sobre su propio futuro. Incluso el nivel de inteligencia ni el contexto familiar no determinan a un buen estudiante sin embargo todos los buenos estudiantes tenían algo en común que era uan visión positiva y clara de su futuro.

Barker también comenta de cómo el poder de una visión puede cambiar los paradigmas de la gente, con el caso de Eugene Lang que habia egresado de un colegio en Harlem, New York donde un 25% de los alumnos que terminaban la primaria, acababan la secundaria y de ellos ninguno pensaba seguir estudios universitarios. resulta que Lang se volvió muy adinerado con el tiempo y ofreció dar un dsicurso motivacional a los alumnos de 6to de primaria de ese colegio. Sin embargo en pleno discurso se dio cuenta que los alumnos no estaban muy interesados asi que cambió su discurso hablando de cuando él estuvo cuando Martin Luther King dijo en su discurso en Washington :"Yo tengo un sueño". Les dijo que sus sueños son importantes por imposibles que parezcan como ir a la universidad y que su educación es la llave de su futuro. También prometió que al que acababa el colegio le iba a dar una beca. Les dijo que sí pueden ir a la universidad. El resultado fue que 48 de 52 de esa promoción acabo el colegio y de los 48, 40 siguió estudios universitarios.

También es posible pensar en el futuro incluso en las situaciones más adversas que puedan haber, como elcaso de Victor Frankl, que era un médico judío y sobrevivió a Auschwitz, un campo de concentración donde los nazis mataban a los judíos y los que no los mataban los mandaban a hacer trabajos en situaciones extremas y espantosas. Tenía 3 objetivos: sobrevivir, utilizart sus conocimientos de médico y aprender algo.¿Qué aprendió?: Al conversar con la gente se dio cuenta que lo que les motivaba a sobrevivir era porque tenían aún cosas que tenian que hacer en el futuro, como ver a su familia de nuevo o acabar un libro, etc...

Pero,¿acaso se podrá aplicar esto a una corporación o empresa?
La respuesta es SI. Porque las empresas y organizaciones son igual de complejas que las personas, motivadas por una visión de futuro.

Entonces, ¿Qué debe y no debe haber en una visión de futuro?
NO DEBE EXPRESARSE EN CIFRAS, porque son una consecuencia de haber logrado los objetivos propuestos.
DEBE ser formulada por líderes
DEBE ser compartida con su equipo y éste debe estar de acuerdo y darle apoyo
DEBE ser amplia y detallada
DEBE ser positiva y alentadora

Como último ejemplo, Barker habla de Laurent Eiseley que era científico y poeta que escribía acerca del mundo y nuestra participación en él. Uno de sus escritos se trataba de un sabio que le gustaba escribir en la playa que ve a una hombre que arrojaba estrellas de mar al agua para que no se murieran en la arena. El sabio se acerca y le dice que la playa es muy grande y las estrellas de mar son demasiados y que si se ha puesto ha pensar si su esfuerzo no tenía sentido. El joven recogió otra estrella de mar y la lanzó al mar, despues de eso le respondió:"¿Para qué?, ya tiene sentido". El sabio no sabía que responderle y regresó a su cabaña a seguir escribiendo, pero no podía olvidarse de las palabras del joven, asi que al día siguiente fue donde el joven y empezo a ayudarle en arrojar estrellas de mar al agua también. El resumen de ese relato significa que todos tenemos la capacidad de contribuir algo al mundo por mas pequeño que sea.

Al final todo se resume en tres cosas:
Visión sin acción = sólo un sueño
Acción sin visión = sin sentido
Visión + Acción = Pueden cambiar el mundo

Alumno: LUIS SERGIO PIZARRO ESPINOZA
Código: 20050116G

RESUMEN DE FUTURO

NOMBRE: CALIXTO MORY DICK WILLIAMS
CODIGO: 20032055J
VISIÓN DE FUTURO (JOOL. BARKER)
FRED POLAC (sobre naciones) Las naciones con visión de futuro cuentan con una gran ventaja , las naciones sin visión de futuro corren peligro (visión de futuro como el ingrediente clave para triunfar).
BENJAMIN SINGER (sobre niños) Los buenos estudiantes tienen una visión positiva y clara de su futuro.
VICTOR FRANKLE (AUSWELSE Y LOS NASSIS) Visión de futuro como motivo para sobrevivir.
Es esencial el tener algo de importancia por realizar, tener un a visión positiva de nuestro futuro, es una peculiaridad del hombre que solo pueda vivir proyectándose en el futuro y es esta su salvación aun en los momentos más difíciles de su existencia.
La visión de futuro se aplica a las empresas por ejemplo TELECON francesa que apunto a ser la mejor empresa de telefonía de Europa cuando era una de las peores.
La visión no se puede expresar en cifras, las cifras son consecuencia a haber logrado los objetivos propuestos.
Ingredientes claves:
· Una visión debe ser formulada por líderes, el líder habla y escucha a sus seguidores así como explora el medio
· La visión de futuro debe ser compartida con su equipo y este debe estar de acuerdo en darle apoyo.
· Para que una visión de futuro sea exitosa debe ser amplia y detallada, las generalidades no bastan. ¿Qué?, ¿cómo?, ¿cuándo? y ¿por qué?.
· Una visión de futuro debe ser positiva y alentadora. Debe tener alcance y debe desafiar a todos a crecer, debe justificar el esfuerzo. Es mejor pecar de grandioso que quedarse demasiado corto
VALORES EN LA VISION DE FUTURA
Los valores determinan la rectitud de tus objetivos, sin valores podemos generar un visión inmoral y poco ética, los valores nos protegen de esos errores, pero solo una visión de futuro puede y debe determinar tu destino.

Todos tenemos la capacidad de contribuir algo al universo, y si descubrimos ese don lograremos con la fuerza de esa visión definir nuestro destino, ese es nuestro desafío.
“una visión de futuro sin acción es simplemente un sueño, una acción sin visión de futuro carece de sentido, una visión de futuro puesta en práctica puede cambiar el mundo”

RESUMEN¨DE VISION DE FUTURO

Los videos nos explican lo importante de tener una visión del futuro, el tener una actitud positiva es mucho mas sabía para una visión.

Es esencial que pensemos, soñemos y podamos visualizar nuestro propio futuro, especialmente en tiempos difíciles, una actitud positiva frente al futuro es un arma poderosa que poseemos para lograr cambios.

Un ejemplo de ello es el PARTENON fue una visión en la mente del arquitecto, los griegos comenzaron soñando, por ello visión es el resultado de nuestros sueños en acción, la visión precede al éxito es por ello que las naciones con una visión del futuro tienen una gran ventaja, las naciones sin una visión del futuro corren un gran riesgo.

La educación es la llave del futuro, el tener un sueño es fundamental, un sueño es importante porque ayuda a perfilar nuestro futuro, es el poder de una visión, el tener una visión del futuro ayuda a superar obstáculos aparentemente infranqueables. Es esencial el tener algo importante por realizar el tener una visión del futuro porque eso da significado a la vida.

Una visión nunca se puede expresar en cifras, ello son unas consecuencias de lograr los objetivos.
Los Ingredientes claves para una visión:
-Debe ser formulada por líderes
-Debe ser compartida por su equipo y este debe estar de acuerdo en dar su apoyo
-Para que una visión del futuro sea exitosa debe ser amplia y detallada las generalidades no bastan.
-La visión del futuro debe ser positiva y alentadora.

Todos tenemos la capacidad de contribuir algo al universo y si descubrimos ese día lograremos con la fuerza de nuestra visión definir nuestro destino. Una visión de futuro si acción es simplemente un sueño, una acción sin visión de futuro carece de sentido, una visión puesta en práctica puede cambiar el mundo.


Santivañez cano carl lewis 20040163B

resumen del video: visión de futuro

Joel Barker nos ilustra sobre la importancia de tener una visión y en lineas generales, de pensar acerca del futuro y nos muestra tres sectores que han sido objeto de estudio al respecto:

- las naciones
Muestra lo redactado por Fred Polack, cuando descubre que:
la vision es el resultado de los sueños en accion,
la vision de futuro predece al exito,
la vision de futuro es planteada por lideres, aceptada por la comunidad y convertida en realidad por la misma y
la vision permitio que salieran airoso a pesar de las dificultades

- los niños
Muestra lo redactado por Benjamin Singer y lo observado sobre los alumnos buenos y malos academicamente. Los malos alumos no tenian una perspectiva clara del futuro, los buenos podian hacer planes de 5 a 10 años, es decir tenian una visión positiva y clara de su futuro. De lo que concluye que los sueños de un niño con la ayuda de la comunidad pueden motivar al mismo a alcanzar metas extraordinarias.

- En situaciones extremadamente difíciles
Da a conocer lo narrado y vivido por Victor Frankl, un psiquiatra judio arrestado y que en medio del holocausto se planteo objetivos:
sobrevivir
ayudar
tratar de aporender
Muchos murieron, pero los que sobrevivieron tenian en común el hecho que tenian cosas por realizar en el futuro. Así, se ve el poder de una visión de futuro para superar situaciones realmente difíciles.

Joel destaca la importancia de tener simpre en mente el futuro y pensar en el. Y como se ha visto en los tres casos, el tener una visión determinó mucho, y ello también se aplica a las organizaciones.

Se debe saber que las cifras no son parte de una vision, estas son consecuencias de lograr los objetivos planteados, pero ¿cómo debe plantearse una vision? joel nos dice las componentes:

- Debe ser formulada por lideres,cuya responsabilidad es la de elaborar una visión
coherente y convincente.
- Debe ser compartida por el equipo, el mismo que debe estar de acuerdo en darle apoyo, generandose asi un sentido de dirección, lo cual deviene en mejoras en el proceso de toma de decisiones.
- Debe ser amplia y detallada para poder tener exito, debe saberse el qué, el cómo, el cuándo y el porqué, así, cada miembro de la comunidad encontrará su papel.
- La visión debe ser positiva y alentadora, debe tener alcance y motivar a superarse.

Joel también detalla los valores y su papel como reguladores que determinan la rectitud de los objetivos pero que no señalan el camino a seguir. Sólo una visión de futuro determina el destino.

Finalmente nos anima a todos, en todo contexto, a no ser simplemente observadores sino que debemos participar del presente, contribuir con la sociedad y dejar huella, guiados siempre por una visión positiva del futuro.
Nuestros sueños son importantes, puesto que pueden ser el futuro y algo que se menciona en el video es que "la educacion es la llave de dicho futuro", de modo que como estudiantes no debemos dejar pasar desapercibida dicha llave que nos abre las puertas a poder visualizar el futuro y cambiar el curso normal, recordando las palabras de Joel, en el sentido de que:

una visión sin acción es un sueño
una acción sin una vision carece de sentido
una visión de futuro puesta en práctica puede cambiar el mundo ...

Estudiante: Juan Edson Ramos Yugra

Código: 20054018J

Resumen “Visión de Futuro”

En el video Barker nos plasma pensamientos de ilustres personas (Victor Frankl, Federico Polar, Benjamín Singer, Loren Eiseley) que lo motivaron a describir sobre el pensamiento futurista.

La idea es tener una visión de futuro positiva, para eso nos pone algunos ejemplos de los 3 libros que lo ayudaron a basarse en el tema del video (basado en el libro de Pollak, en el libro de Cantor y basado en el libro de Víctor Frankl).
Cita de aspectos que hicieron a los diversos personajes hablar de lo que creían de la conceptualización de una visión, ya sean observadas o vivida en carne propia.
En la vida habrá siempre caminos difíciles que seguir, la visión de un futuro nos hará vencer esas barreras.
No basta en hacer las cosas por hacerlas sino tener una meta a donde llegar, teniendo una actitud positiva de lo que hacemos; así le daremos sentido a nuestra existencia. La visión no puede ser plasmada en cifras, que estas son la consecuencia de haber logrado los objetivos propuestos.

Se basa en los sueños, que soñar no es malo sino que tenemos que hacer acciones para que estos sueños se hagan realidad.
Sueños + acción = Visión
Plantea que la imagen positiva de un futuro es la clave del éxito (no el único pero si el mas importante), que hará a la organización, a la familia y a nosotros mismos no ser simples espectadores.

Después de centrar en la idea que es una “Visión”, incursa en el planteamiento de lo que es para una organización. Nos dice que para que una organización pueda ser llamada “Comunidad con Visión de Futuro” debe contener los siguientes ingredientes (como Barker los llama):
Visión formulada por los líderes de la organización.
Compartida por toda la organización.
Amplia y detallada.
Visión positiva y alentadora.

Resumen : Vision del Futuro

Según el video de Barker la visión acerca del futuro es un arma fundamental en la vida no solo de las personas, sino también de las empresas. El poder tener una visión amplia y detallada marca la diferencia en el futuro de cada uno. La idea es tener una visión de futuro positiva, para eso nos pone algunos ejemplos de los 3 libros que lo ayudaron a basarse en el tema del video.
- El 1er ejemplo basado en el libro de Pollak; es acerca de cómo una civilización llega a ser potencia de la nada. Para esto se basa en la idea de quien nació primero el huevo o la gallina. Aplicado esto en las grandes civilizaciones o potencias se trata de que es primero el éxito o la visión de futuro, entonces según los ejemplos de grandes civilizaciones tanto antiguas como modernas llega a la conclusión de que primero los países han tenido unas visiones positivas de si mismas.
- El 2do ejemplo basado en el libro de Cantor; Baker pensaba que lo mismo ocurría con los niños y apoya sus conclusiones con las conclusiones de Cantor. En este ejemplo muestra a un exitoso hombre de negocios que va a dictar una charla a los alumnos del 6to de primaria en Harlem, se da cuenta que el discurso que tenía planeado al principio tuvo que modificarlo en el último momento, se dio cuenta que los niños no tenían claro su futuro. Este empresario trato de incentivar a los alumnos para que fuesen a la universidad y que no se preocupen por el dinero ya que les iba a otorgar becas a todos, pero él se dio cuenta ni que con esta promesa era suficiente para que los niños vayan a la universidad, así que tuvo que realizar otras cosas; tuvo que convencer a la comunidad, profesores y padres que brinden el apoyo a los niños y a la vez definir acciones para que puedan terminar la secundaria y asistir a la universidad.
- En el 3er ejemplo basado en el libro de Víctor Frankl; muestra un ejemplo de cómo uno puede cumplir sus objetivos planteados con una visión futura positiva a pesar de encontrarse en las peores situaciones. Muestra el caso de Frankl que aun cuando se encontrase en una situación extrema se propuso 3 objetivos; sobrevivir, usar sus habilidades para ayudar a los demás y aprender algo. Otro punto que menciona es que la mayoría de las personas que sobrevivió al holocausto es que tenían aun algo importante para cumplir.
Luego menciona aspectos para una visión comunitaria
- Una visión es formulada por líderes, no por las masas; los líderes son los que escuchan a las masas y proponen visiones según eso.
- La visión tiene que compartirse y a su vez recibir apoyo
- La visión tiene que ser amplia y detallada, no puede darse una visión con valores específicos
- La visión tiene que ser positiva y alentadora
¿Pero donde entran los valores en la visión de futuro? Es una pregunta que le realizan a Barker cuando exponía los aspectos de la visión comunitaria, el responde que los valores son los encaminan la rectitud de cada objetivo, determinan la correcta dirección de la visión planteada.

El último ejemplo que nos plantea es la de un joven arrojando estrellas de mar al océano.
Con este ejemplo trata de hacernos ver algunas cosas, como
- Cada uno debe saber su papel para el desarrollo de una visión
- Hay que contribuir activamente para la realización de una visión, no debemos ser simples espectadores.

Alumno: Rodas Poccorpachi, Adrian Emilio
Código : 20052003E