lunes, 22 de noviembre de 2010

BERRIOS LEDESMA - TALLER 22 DE NOVIEMBRE

Muestro un grafico referente a la COMPETITIVIDAD:






1. ¿Cuáles son los criterios que se miden para indicar la competitividad en un pais?


Los criterios bajo los cuales se miden la competitividad de un país, son:





- Nivel de calidad de las instituciones públicas.


- La calidad de la infraestructura del país.

- el nivel de estabilidad macroeconómica.


- Nivel de salud y educación, desde la primaria.


- Indices de educación superior, en cantidad, pero sobretodo en calidad.


- Nivel de tecnología empleada por los sectores económicos.


- Grado de sofisticación de los negocios y de la inversión financiera.


- Eficiencia del mercado laboral.





2. Mencione las acciones que deberán realizarse para mejorar los indicadores de competitividad del Perú.





- Reforma en las normas del empleo para que sean más rígidas.


- Aumentar la calidad de las instituciones de investigación científica.


- Mejorar la calidad de la infraestructura en general; de hospitales, colegios, universidades, carreteras, etc.


- Incrementar el grado de confianza de la población frente a los políticos, fuerzas policiales y en general de las autoridades gubernamentales.


- Fortalecer el triángulo empresa - universidad - estudiante y colaborar asi al desarrollo de nuestro pais, mediante el fomento a la investigación.


- Reestructurar el sistema judicial actual, tantas veces ineficiente y corrupto.


- Mejor implementación del sistema educativo nacional, desde la educación primaria, poniendo énfasis en las ciencias y matemáticas.


- Aprovechamiento por parte del sector alimenticio en proveer alimentos que gusten a la gente, no solo por su sabor, sino por la contribución al mantenimiento de su salud.


- Así mismo, seguir con la tendencia de producir productos de origen nativo, debido a la tendencia continua de revalorar lo nuestro.


- Lograr que cada eslabón de la cadena de valor tenga un retorno adecuado, para fomentar la reinversión, sobretodo en tecnología.


- Mejorar el nivel de conocimiento real de cada área y/o departamento de la empresa, no solo a nivel de desempeño sino en cuanto al nivelde cercanía que se debe mantener con los trabajadores para fortalecer los vínculos laborales y generar un agradable clima laboral.


- Fomentar el nivel de compromiso del trabajador con la empresa donde se desempeña, siendo las personas pertenecientes a los niveles superiores de la organización quienes den el ejemplo. Esto es, lograr que sientan los retos de la empresa como suyos propios.





3. Existe relación entre la mejora de competitividad en el país y oportunidades de desarrollo y competitividad en las empresas del Perú.

Si existe relación, ya que precisamente las oportunidades de desarrollo surgen debido a la necesidad existente, a los cambios, a los problemas y en si a la propia exigencia de las personas, quienes siempre buscan obtener más de lo que tienen ya que no se conforman y siendo eso así, los peruanos nos caracterizamos por ser creativos y emprendedores, y siempre dispuestos a incursionar en algo nuevo, a aventurarse a lo que no conocen, y es ahi donde juega un papel importante la competitividad, ya que será el factor clave para que logren la diferenciación y aceptación del cliente, porque obviamente no se puede pretender que la empresas peruanas mejoren en todo aspecto, si no existe en ellos la innovación, creatividad y el deseo de ser los mejores, todo eso es parte de la competitividad. Por eso es que mejorar el nivel de competitividad de nuestro pais es una tarea pendiente que debemos asumir empezando con no dejar pasar las oportunidades, se trata de asumir el reto de ser más competentes.

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