RESUMEN "VISION DE FUTURO"

Alumno: Cardenas Rodriguez Ivan

En el video Joel Barker menciona que es importante que pensemos, soñemos, visualicemos nuestro propio futuro en tiempos difíciles y resaltó que una actitud positiva es el arma más poderosa para lograr cambios.

Luego enseño 3 casos para ver la importancia de tener una visión de futuro:

El primero es aplicado sobre la civilización de los griegos, en la que El Partenón fue la forma como los griegos imaginaron su civilización, este sueño fue transformado luego en una visión, para finalmente convertirlo en realidad.
La visión es el resultado de nuestros de sueños en acción. La visión de futuro precede al éxito. Las naciones con visión de futuro cuentan con una gran ventaja, en cambio las que no la tienen corren peligro.

El segundo caso es aplicado sobre los sueños de los niños que con la ayuda de la comunidad logra superar obstáculos económicos y familiares, pueden motivar a ese niño a alcanzar metas extraordinarias, como la de tener estudios universitarios cuando inicialmente era algo totalmente inalcanzable.

En el tercer caso menciona a los sobrevivientes de los campos de concentración los cuales tenían aún algo de gran importancia por realizar en el futuro. Según Viktor Frankl “Es una peculiaridad del hombre que solo pueda vivir proyectándose en el futuro, y es esta su salvación aun en los momentos mas difíciles de su existencia”

Barker luego de la mención de los 3 casos anteriores plantea que la visión de futuro también podría ser aplicado en las organizaciones. Además menciona que la visión debe ser coherente y convincente, y no se puede expresar en cifras.

Para lograr una comunidad con visión de futuro hay que combinar lo siguiente:

• Debe ser formulada por líderes.
• Debe ser compartida con su equipo y este debe estar de acuerdo en darle apoyo .Para las organizaciones el compartir una visión de futuro genera un sentido de dirección, lo que mejora la toma de decisiones.
• Debe ser amplia y detallada, las generalidades no bastan, debemos saber que, como, cuando y porque de manera precisa para que cada miembro de la comunidad encuentre su lugar trascendental en esa visión de futuro.
• Debe ser positiva y Alentadora. Es mejor pecar de grandioso que quedarse demasiado corto.

Finalmente el autor termina la enseñanza con una conclusión:
Una visión de futuro sin acción es simplemente un sueño, una acción sin visión de futuro carece de sentido. Una visión de futuro puesta en práctica puede cambiar el mundo

RESUMEN - VISION DE FUTURO

RESUMEN - VISION DE FUTURO

En este video, Joel Barker nos comenta la importancia de tener una visión positiva del futuro ya sea en nosotros o en las organizaciones. Dice que es importante pensar en el futuro ya que es ahí donde pasaremos el resto de nuestras vidas pero la mayoría se queda en el presente porque el futuro les parece inalcanzable. esto pasa porque los problemas del presente hace que sea dificil pensar en el futuro, sin embargo es importante pensar, soñar y visualizar nuestro propio futuro sobre todo en momentos difíciles. Un ejemplo de esto fue el Partenón:Sus líderes soñaron con esto y su población ayudó a que ese sueño sea realidad.

Barker menciona que las naciones con visión de futuro tienen grandes ventajas, las que no tienen corren peligro. También menciona que los estudios de Polak muestran que las grandes naciones de hoy que han triunfado sobre un sinfin de obstáculos, en sus inicios no tenian recursos ni ventajas estrategicas. Tenían una visión profunda de su futuro y a pesar de esos obstáculos lo consiguieron.

No sólo en naciones se ve la visión de futuro: Los estudios de Singer muestran que los malos estudiantes no tienen objetivos claros y que su futuro está en manos del destino mientras que los buenos estudiantes tienen una mayor sensación de control sobre su propio futuro. Incluso el nivel de inteligencia ni el contexto familiar no determinan a un buen estudiante sin embargo todos los buenos estudiantes tenían algo en común que era uan visión positiva y clara de su futuro.

Barker también comenta de cómo el poder de una visión puede cambiar los paradigmas de la gente, con el caso de Eugene Lang que habia egresado de un colegio en Harlem, New York donde un 25% de los alumnos que terminaban la primaria, acababan la secundaria y de ellos ninguno pensaba seguir estudios universitarios. resulta que Lang se volvió muy adinerado con el tiempo y ofreció dar un dsicurso motivacional a los alumnos de 6to de primaria de ese colegio. Sin embargo en pleno discurso se dio cuenta que los alumnos no estaban muy interesados asi que cambió su discurso hablando de cuando él estuvo cuando Martin Luther King dijo en su discurso en Washington :"Yo tengo un sueño". Les dijo que sus sueños son importantes por imposibles que parezcan como ir a la universidad y que su educación es la llave de su futuro. También prometió que al que acababa el colegio le iba a dar una beca. Les dijo que sí pueden ir a la universidad. El resultado fue que 48 de 52 de esa promoción acabo el colegio y de los 48, 40 siguió estudios universitarios.

También es posible pensar en el futuro incluso en las situaciones más adversas que puedan haber, como elcaso de Victor Frankl, que era un médico judío y sobrevivió a Auschwitz, un campo de concentración donde los nazis mataban a los judíos y los que no los mataban los mandaban a hacer trabajos en situaciones extremas y espantosas. Tenía 3 objetivos: sobrevivir, utilizart sus conocimientos de médico y aprender algo.¿Qué aprendió?: Al conversar con la gente se dio cuenta que lo que les motivaba a sobrevivir era porque tenían aún cosas que tenian que hacer en el futuro, como ver a su familia de nuevo o acabar un libro, etc...

Pero,¿acaso se podrá aplicar esto a una corporación o empresa?
La respuesta es SI. Porque las empresas y organizaciones son igual de complejas que las personas, motivadas por una visión de futuro.

Entonces, ¿Qué debe y no debe haber en una visión de futuro?
NO DEBE EXPRESARSE EN CIFRAS, porque son una consecuencia de haber logrado los objetivos propuestos.
DEBE ser formulada por líderes
DEBE ser compartida con su equipo y éste debe estar de acuerdo y darle apoyo
DEBE ser amplia y detallada
DEBE ser positiva y alentadora

Como último ejemplo, Barker habla de Laurent Eiseley que era científico y poeta que escribía acerca del mundo y nuestra participación en él. Uno de sus escritos se trataba de un sabio que le gustaba escribir en la playa que ve a una hombre que arrojaba estrellas de mar al agua para que no se murieran en la arena. El sabio se acerca y le dice que la playa es muy grande y las estrellas de mar son demasiados y que si se ha puesto ha pensar si su esfuerzo no tenía sentido. El joven recogió otra estrella de mar y la lanzó al mar, despues de eso le respondió:"¿Para qué?, ya tiene sentido". El sabio no sabía que responderle y regresó a su cabaña a seguir escribiendo, pero no podía olvidarse de las palabras del joven, asi que al día siguiente fue donde el joven y empezo a ayudarle en arrojar estrellas de mar al agua también. El resumen de ese relato significa que todos tenemos la capacidad de contribuir algo al mundo por mas pequeño que sea.

Al final todo se resume en tres cosas:
Visión sin acción = sólo un sueño
Acción sin visión = sin sentido
Visión + Acción = Pueden cambiar el mundo

Alumno: LUIS SERGIO PIZARRO ESPINOZA
Código: 20050116G

RESUMEN DE FUTURO

NOMBRE: CALIXTO MORY DICK WILLIAMS
CODIGO: 20032055J
VISIÓN DE FUTURO (JOOL. BARKER)
FRED POLAC (sobre naciones) Las naciones con visión de futuro cuentan con una gran ventaja , las naciones sin visión de futuro corren peligro (visión de futuro como el ingrediente clave para triunfar).
BENJAMIN SINGER (sobre niños) Los buenos estudiantes tienen una visión positiva y clara de su futuro.
VICTOR FRANKLE (AUSWELSE Y LOS NASSIS) Visión de futuro como motivo para sobrevivir.
Es esencial el tener algo de importancia por realizar, tener un a visión positiva de nuestro futuro, es una peculiaridad del hombre que solo pueda vivir proyectándose en el futuro y es esta su salvación aun en los momentos más difíciles de su existencia.
La visión de futuro se aplica a las empresas por ejemplo TELECON francesa que apunto a ser la mejor empresa de telefonía de Europa cuando era una de las peores.
La visión no se puede expresar en cifras, las cifras son consecuencia a haber logrado los objetivos propuestos.
Ingredientes claves:
· Una visión debe ser formulada por líderes, el líder habla y escucha a sus seguidores así como explora el medio
· La visión de futuro debe ser compartida con su equipo y este debe estar de acuerdo en darle apoyo.
· Para que una visión de futuro sea exitosa debe ser amplia y detallada, las generalidades no bastan. ¿Qué?, ¿cómo?, ¿cuándo? y ¿por qué?.
· Una visión de futuro debe ser positiva y alentadora. Debe tener alcance y debe desafiar a todos a crecer, debe justificar el esfuerzo. Es mejor pecar de grandioso que quedarse demasiado corto
VALORES EN LA VISION DE FUTURA
Los valores determinan la rectitud de tus objetivos, sin valores podemos generar un visión inmoral y poco ética, los valores nos protegen de esos errores, pero solo una visión de futuro puede y debe determinar tu destino.

Todos tenemos la capacidad de contribuir algo al universo, y si descubrimos ese don lograremos con la fuerza de esa visión definir nuestro destino, ese es nuestro desafío.
“una visión de futuro sin acción es simplemente un sueño, una acción sin visión de futuro carece de sentido, una visión de futuro puesta en práctica puede cambiar el mundo”

RESUMEN¨DE VISION DE FUTURO

Los videos nos explican lo importante de tener una visión del futuro, el tener una actitud positiva es mucho mas sabía para una visión.

Es esencial que pensemos, soñemos y podamos visualizar nuestro propio futuro, especialmente en tiempos difíciles, una actitud positiva frente al futuro es un arma poderosa que poseemos para lograr cambios.

Un ejemplo de ello es el PARTENON fue una visión en la mente del arquitecto, los griegos comenzaron soñando, por ello visión es el resultado de nuestros sueños en acción, la visión precede al éxito es por ello que las naciones con una visión del futuro tienen una gran ventaja, las naciones sin una visión del futuro corren un gran riesgo.

La educación es la llave del futuro, el tener un sueño es fundamental, un sueño es importante porque ayuda a perfilar nuestro futuro, es el poder de una visión, el tener una visión del futuro ayuda a superar obstáculos aparentemente infranqueables. Es esencial el tener algo importante por realizar el tener una visión del futuro porque eso da significado a la vida.

Una visión nunca se puede expresar en cifras, ello son unas consecuencias de lograr los objetivos.
Los Ingredientes claves para una visión:
-Debe ser formulada por líderes
-Debe ser compartida por su equipo y este debe estar de acuerdo en dar su apoyo
-Para que una visión del futuro sea exitosa debe ser amplia y detallada las generalidades no bastan.
-La visión del futuro debe ser positiva y alentadora.

Todos tenemos la capacidad de contribuir algo al universo y si descubrimos ese día lograremos con la fuerza de nuestra visión definir nuestro destino. Una visión de futuro si acción es simplemente un sueño, una acción sin visión de futuro carece de sentido, una visión puesta en práctica puede cambiar el mundo.


Santivañez cano carl lewis 20040163B

resumen del video: visión de futuro

Joel Barker nos ilustra sobre la importancia de tener una visión y en lineas generales, de pensar acerca del futuro y nos muestra tres sectores que han sido objeto de estudio al respecto:

- las naciones
Muestra lo redactado por Fred Polack, cuando descubre que:
la vision es el resultado de los sueños en accion,
la vision de futuro predece al exito,
la vision de futuro es planteada por lideres, aceptada por la comunidad y convertida en realidad por la misma y
la vision permitio que salieran airoso a pesar de las dificultades

- los niños
Muestra lo redactado por Benjamin Singer y lo observado sobre los alumnos buenos y malos academicamente. Los malos alumos no tenian una perspectiva clara del futuro, los buenos podian hacer planes de 5 a 10 años, es decir tenian una visión positiva y clara de su futuro. De lo que concluye que los sueños de un niño con la ayuda de la comunidad pueden motivar al mismo a alcanzar metas extraordinarias.

- En situaciones extremadamente difíciles
Da a conocer lo narrado y vivido por Victor Frankl, un psiquiatra judio arrestado y que en medio del holocausto se planteo objetivos:
sobrevivir
ayudar
tratar de aporender
Muchos murieron, pero los que sobrevivieron tenian en común el hecho que tenian cosas por realizar en el futuro. Así, se ve el poder de una visión de futuro para superar situaciones realmente difíciles.

Joel destaca la importancia de tener simpre en mente el futuro y pensar en el. Y como se ha visto en los tres casos, el tener una visión determinó mucho, y ello también se aplica a las organizaciones.

Se debe saber que las cifras no son parte de una vision, estas son consecuencias de lograr los objetivos planteados, pero ¿cómo debe plantearse una vision? joel nos dice las componentes:

- Debe ser formulada por lideres,cuya responsabilidad es la de elaborar una visión
coherente y convincente.
- Debe ser compartida por el equipo, el mismo que debe estar de acuerdo en darle apoyo, generandose asi un sentido de dirección, lo cual deviene en mejoras en el proceso de toma de decisiones.
- Debe ser amplia y detallada para poder tener exito, debe saberse el qué, el cómo, el cuándo y el porqué, así, cada miembro de la comunidad encontrará su papel.
- La visión debe ser positiva y alentadora, debe tener alcance y motivar a superarse.

Joel también detalla los valores y su papel como reguladores que determinan la rectitud de los objetivos pero que no señalan el camino a seguir. Sólo una visión de futuro determina el destino.

Finalmente nos anima a todos, en todo contexto, a no ser simplemente observadores sino que debemos participar del presente, contribuir con la sociedad y dejar huella, guiados siempre por una visión positiva del futuro.
Nuestros sueños son importantes, puesto que pueden ser el futuro y algo que se menciona en el video es que "la educacion es la llave de dicho futuro", de modo que como estudiantes no debemos dejar pasar desapercibida dicha llave que nos abre las puertas a poder visualizar el futuro y cambiar el curso normal, recordando las palabras de Joel, en el sentido de que:

una visión sin acción es un sueño
una acción sin una vision carece de sentido
una visión de futuro puesta en práctica puede cambiar el mundo ...

Estudiante: Juan Edson Ramos Yugra

Código: 20054018J

Resumen “Visión de Futuro”

En el video Barker nos plasma pensamientos de ilustres personas (Victor Frankl, Federico Polar, Benjamín Singer, Loren Eiseley) que lo motivaron a describir sobre el pensamiento futurista.

La idea es tener una visión de futuro positiva, para eso nos pone algunos ejemplos de los 3 libros que lo ayudaron a basarse en el tema del video (basado en el libro de Pollak, en el libro de Cantor y basado en el libro de Víctor Frankl).
Cita de aspectos que hicieron a los diversos personajes hablar de lo que creían de la conceptualización de una visión, ya sean observadas o vivida en carne propia.
En la vida habrá siempre caminos difíciles que seguir, la visión de un futuro nos hará vencer esas barreras.
No basta en hacer las cosas por hacerlas sino tener una meta a donde llegar, teniendo una actitud positiva de lo que hacemos; así le daremos sentido a nuestra existencia. La visión no puede ser plasmada en cifras, que estas son la consecuencia de haber logrado los objetivos propuestos.

Se basa en los sueños, que soñar no es malo sino que tenemos que hacer acciones para que estos sueños se hagan realidad.
Sueños + acción = Visión
Plantea que la imagen positiva de un futuro es la clave del éxito (no el único pero si el mas importante), que hará a la organización, a la familia y a nosotros mismos no ser simples espectadores.

Después de centrar en la idea que es una “Visión”, incursa en el planteamiento de lo que es para una organización. Nos dice que para que una organización pueda ser llamada “Comunidad con Visión de Futuro” debe contener los siguientes ingredientes (como Barker los llama):
Visión formulada por los líderes de la organización.
Compartida por toda la organización.
Amplia y detallada.
Visión positiva y alentadora.

Resumen : Vision del Futuro

Según el video de Barker la visión acerca del futuro es un arma fundamental en la vida no solo de las personas, sino también de las empresas. El poder tener una visión amplia y detallada marca la diferencia en el futuro de cada uno. La idea es tener una visión de futuro positiva, para eso nos pone algunos ejemplos de los 3 libros que lo ayudaron a basarse en el tema del video.
- El 1er ejemplo basado en el libro de Pollak; es acerca de cómo una civilización llega a ser potencia de la nada. Para esto se basa en la idea de quien nació primero el huevo o la gallina. Aplicado esto en las grandes civilizaciones o potencias se trata de que es primero el éxito o la visión de futuro, entonces según los ejemplos de grandes civilizaciones tanto antiguas como modernas llega a la conclusión de que primero los países han tenido unas visiones positivas de si mismas.
- El 2do ejemplo basado en el libro de Cantor; Baker pensaba que lo mismo ocurría con los niños y apoya sus conclusiones con las conclusiones de Cantor. En este ejemplo muestra a un exitoso hombre de negocios que va a dictar una charla a los alumnos del 6to de primaria en Harlem, se da cuenta que el discurso que tenía planeado al principio tuvo que modificarlo en el último momento, se dio cuenta que los niños no tenían claro su futuro. Este empresario trato de incentivar a los alumnos para que fuesen a la universidad y que no se preocupen por el dinero ya que les iba a otorgar becas a todos, pero él se dio cuenta ni que con esta promesa era suficiente para que los niños vayan a la universidad, así que tuvo que realizar otras cosas; tuvo que convencer a la comunidad, profesores y padres que brinden el apoyo a los niños y a la vez definir acciones para que puedan terminar la secundaria y asistir a la universidad.
- En el 3er ejemplo basado en el libro de Víctor Frankl; muestra un ejemplo de cómo uno puede cumplir sus objetivos planteados con una visión futura positiva a pesar de encontrarse en las peores situaciones. Muestra el caso de Frankl que aun cuando se encontrase en una situación extrema se propuso 3 objetivos; sobrevivir, usar sus habilidades para ayudar a los demás y aprender algo. Otro punto que menciona es que la mayoría de las personas que sobrevivió al holocausto es que tenían aun algo importante para cumplir.
Luego menciona aspectos para una visión comunitaria
- Una visión es formulada por líderes, no por las masas; los líderes son los que escuchan a las masas y proponen visiones según eso.
- La visión tiene que compartirse y a su vez recibir apoyo
- La visión tiene que ser amplia y detallada, no puede darse una visión con valores específicos
- La visión tiene que ser positiva y alentadora
¿Pero donde entran los valores en la visión de futuro? Es una pregunta que le realizan a Barker cuando exponía los aspectos de la visión comunitaria, el responde que los valores son los encaminan la rectitud de cada objetivo, determinan la correcta dirección de la visión planteada.

El último ejemplo que nos plantea es la de un joven arrojando estrellas de mar al océano.
Con este ejemplo trata de hacernos ver algunas cosas, como
- Cada uno debe saber su papel para el desarrollo de una visión
- Hay que contribuir activamente para la realización de una visión, no debemos ser simples espectadores.

Alumno: Rodas Poccorpachi, Adrian Emilio
Código : 20052003E

Visión de Futuro - Resumen

El video presentado nos proporciona ideas claras, conceptos y elementos importantes a seguir y prestar mucha atención con la finalidad de obtener una óptima Visión de Futuro.

Visión es el resultado de nuestros sueños puestos en acción; gracias al esfuerzo y empeño que se ponga en la ejecución y logro de las metas.

Según las investigaciones de Polak (Investigador citado en el video), descubrió que una Visión de futuro precede al éxito. Un ejemplo claro del tema se remonta a la antigua Grecia; en donde los pobladores primero tenían una imagen convincente del futuro el cual era sugerido por líderes del momento. Luego la comunidad hacia suyo esa visión de futuro y daba su apoyo y puntos de vista y así pudieron convirtieron el sueño en realidad, construir el gran patrimonio histórico “El Partenón”.

Antiguamente civilizaciones como Grecia, Roma, España, Venecia, Inglaterra, Francia, EE.UU.; no contaban con los recursos apropiados, ni con población necesaria o ventajas estratégicas evidentes; pero triunfaron a pesar de los obstáculos que tenían en el momento. Pero lo que sí ostentaban era de una visión profunda acerca del futuro. Los países con visión de futuro tienen una gran ventaja sobre los países sin visión de futuro los cuales están en peligro.

Según Singer (Escritor citado en el video), en el ámbito estudiantil también es importante tener una visión clara del futuro, ya que hay muchos estudios que demuestran que los mejores alumnos sobresalen y son exitosos puesto que tienen una visión clara, alentadora y positiva de su futuro, a pesar de problemas económicos, familiares, personales etc. que pudieran tener, caso contrario sucede con los malos alumnos los cuales parecen no tener una visión a futuro y solo se rigen a lo que le depara el destino; sin realizar alguna acción para cambiar el momento que viven.

La visión del futuro es muy importante tanto para una organización, estudiantes, niños etc. ya que constituye la base para poder alcanzar el éxito, representa la forma en que uno se ve en el futuro y cumpliendo las metas que uno tiene en mente.

Además, también permite superar dificultades u obstáculos que pudieran parecer infranqueables, pero si uno tiene una idea clara y sólida y sobretodo positiva de lo que se quiere lograr, es muy probable el logro de los objetivos trazados.

Una visión no debe incluir cifras, ya que las cifras son consecuencia de los objetivos propuestos, y solo nos reportan de forma cuantitativa las metas cumplidas y funciona como medidor del rendimiento de uno mismo.
Una visión de futuro debe determinar el destino de una persona, empresa, organización, etc. Existen ciertos elementos claves en el éxito de una visión de futuro:

- La visión de futuro debe ser formulada por líderes. Los líderes son aquellos que saben escuchar y saben hablar a la gente, y a partir de ello elaborar una visión de futuro compartida, apropiada, coherente y convincente.

- La visión de futuro que formulan los líderes debe ser compartida por el equipo y ellos brindarle su apoyo al líder. Así se creara una comunidad con visión de futuro. Una comunidad con visión de futuro deberá actuar de forma conjunta para que esta se convierta en realidad.

- La visión de futuro debe ser amplia y detallada, las generalidades no bastan. Se debe saber ¿que? ¿cuando? ¿como? ¿por que? se presenta esa visión de futuro para que toda la comunidad encuentre su lugar trascendental para encontrar la forma de contribuir a la consecución de los objetivos.

- La visión de futuro deber ser positiva y alentadora. Debe tener alcance y lograr que cada uno se supere gracias al esfuerzo realizado.

Al combinarse los elementos antes mencionados; podemos decir que se tiene una comunidad con visión de futuro.

El principal desafío consiste en que cada uno de nosotros tenemos la capacidad de contribuir en algo al universo, y si nosotros descubrimos eso, lograremos mediante la fuerza de nuestra visión definir nuestro destino.

Una visión de futuro sin acción es meramente un sueño, y una acción sin visión de futuro carece de sentido.

Una visión de futuro puesta en práctica por medio de la acción, puede cambiar el mundo.

ALUMNO: Enrique Garcia Moncada
CODIGO: 20054012A

Resumen del video: Visión del Futuro

El video trata de explicarnos porque es importante tener una visión positiva del futuro, siendo esta esencial para organizaciones, comunidad y personas en general.
Antiguamente, y por que no decirlo, aun en la actualidad, muchos creen que los problemas del presente son tan abrumadores que parece no tener sentido pensar el futuro, sino sólo preocuparnos por el presente. Para demostrar que esta es una afirmación errónea, Joel Barker menciona a tres autores, los cuales manifiestan que es mejor tener una visión del futuro.
Uno de ellos fue el holandés Fred Pollack (autor de “The image of the future”) quien estaba interesado en la relación entre las naciones y la imagen que estas tienen de su futuro. Una duda que surge es si la imagen positiva que tiene una nación de su futuro es la razón del el éxito de una nación o es el éxito de esa nación una consecuencia de su imagen positiva del futuro. Un buen ejemplo para explicar esto es el Parthenon de Atenas, el cual se puede considerar que fue en un principio una visión del arquitecto y fue también como los griegos imaginaron el futuro de su civilización. Los griegos comenzaron soñando y luego convirtieron este sueño en una visión. Una característica de las civilizaciones con visión de futuro que encontró Pollack es que muchas de estas tenían limitaciones, tanto de recursos como de población, pero tuvieron bien definida su visión, siendo éste clave para vencer los obstáculos. Con lo cual se concluye que las visiones son el resultado de nuestros sueños en acción y que en gran medida una visión del futuro precede al éxito.
Barker pudo comprobar esto en los niños, sus mejores alumnos tenían una visión clara y proyectaban lo que iban a realizar en el futuro. Esto también es corroborado por el autor Benjamin Singer con su obra “The future of the role image”. Un estudio de este autor mostraba ciertas características de los malos alumnos, las cuales eran que estos no tenían objetivos claros y creían que su futuro no lo controlaban ellos, sino el destino. En cambio los buenos estudiantes sentían que tenían control sobre su futuro y sabían que hacer con su vida. Algo que llamaba la atención era que algunos de los mejores estudiantes no presentaban buenas calificaciones en esos test de inteligencia y provenían de familias con problemas, mientras que algunos de los peores estudiantes tenían buenos resultados es estos test y provenían de mejores familias, siendo demostrado que el nivel de inteligencia y el contexto familiar no son determinantes en el éxito de los buenos alumnos, como si lo era una visión clara y positiva del futuro. Un ejemplo de esto es lo hecho por Ullin Lang (acaudalado hombre de negocios) quien dio un discurso de graduación para darles una esperanza a los niños, cambiándole vida a estos. Les hablo de su futura trayectoria en la escuela y de la universidad. Esta última era vista por los niños como algo imposible de lograr, por lo que decidió dar una beca para cada niño en caso que terminen la escuela secundaria, pero no solo era cuestión de dinero sino que además creó una estructura de apoyo conformada por la comunidad para que los niños logren este sueño, obteniendo resultados favorables. Con esto se concluye lo que dijo Singer: si un niño recibe un apoyo de la comunidad puede vencer obstáculos pueden lograr cosas extraordinarias, esto es una muestra del poder de una visión.
El último autor mencionado por Barker fue Viktor Frankl (autor de Man’s Search for Meaning), quien fue un psiquiatra judío que estuvo preso en los campos de concentración nazi. Estando en ese holocausto se propuso tres objetivos: sobrevivir, utilizar sus conocimientos para ayudar a los demás, y por último tratar de aprender algo. El como todos los que sobrevivieron tenían algo de importancia que hacer en el futuro. Era muy común que las personas en los campos de concentración piensen el suicidio, en su libro menciona a dos personas que iban a optar por ese camino pero que sus amigos lograron hacerlos desistir, uno de ellos lo hizo por su hijo que lo esperaba en otro país y el otro por una meta profesional de querer terminar unos libros que solo el podía hacerlo. Esto nos muestra que es una cualidad única del hombre vivir proyectándose en el futuro a pesar estar de los momentos difíciles, ya que el futuro le da significado a nuestras vidas.
Todo lo mencionado anteriormente es aplicable también en las empresas, las cuales muestran una complejidad y tamaño sufriente para poder utilizar el poder que da una visión, las empresas exitosas siguen una vision del futuro.
Hay que resaltar que una visión del futuro no se expresa en cifras, sino más bien estas son consecuencias del éxito de una visión. Dela misma manera los valores determinan la rectitud de los objetivos para no generar una visión errónea y sin ética, pero no llega a modelar el camino, como si lo hace una visión de futuro.
Las características claves de una visión son las siguientes:
· Una visión es formulada por líderes, los cuales escuchan y explorar a su pueblo.
· Debe existir un apoyo de la comunidad que adopte esta visión y actúen de manera conjunta.
· La visión debe ser amplia y detallada, saber qué, cuándo, cómo y porqué.
· Debe ser positiva y alentadora, no importa si pecamos de ambiciosos, pero que ésta justifique el esfuerzo.

Cuando se combinan estas características se establece una comunidad con visión del futuro.
Blaker concluye el video con lo siguiente: Una visión sin acción es un sueño, una acción sin visión ni tiene sentido, una visión puesta en práctica puede cambiar el mundo.

Alumno: Pacheco Vera, Augusto Amadeo

Codigo: 20050098I

Resumen Visión con Futuro

Es muy importante pensar en el futuro, es decir, siempre tener sueños, pero muchsa veces el presente termina por abosrbernos; para no caer en eso de los sueños esquivos e inalcanzables, tenemos que transformas esos sueños en acciones.

No sólo basta con tener una visión cualquiera, sino que ésta debe ser positiva. Tener una visión es practicamente tener un arma poderosa para lograr cambios.

Según Fred Pollack, una nación depende de como ve el futuro, el éxito de dicha nación depende de la visión que tiene. Tenemos como ejemplo al Partenón, de donde vemos que la visión que tuvo el arquitecto era la visión de la civilización, entonces, los sueños se vuelven visiones, una visión de futuro llega a preceder al éxito.

Muchas naciones como Grecia, Roma, España, Venecia, Inglaterra, Francia y EEUU, no contaban con una estrategia evidente ni con muchos recursos que pudieran justificar el éxito que tuvieron, en cambio esas naciones si tenían una visión de futuro. Esto quiere decir que una nación visión logra obtener de la misma una ventaja competitiva.

Vemos en las recopilaciones de estudios realizados por Benjamin Singler, la influencia de poseer una visión en el éxito de las personas. En como no solo basta con tener inteligencia o no, sino en tener una visión positiva, la cual nos va a indicar el fin de todas las acciones que vayamos realizando.

Segun Frankl, es una peculiaridad única del hombre que pueda vivir proyectándose en el futuro, y también podemos decir que tener muy en claro nuestros objetivos es como tener una soga de donde nos podemos sostener para cruzar un rio embrabecido.

Dado que las compañias tienen el tamaño y la complejidad semejante a las de los humanos, se puede utilizar el poder de poseer una visión.

Se debe tener en cuenta que una visión NO puede ser expresada en cifras, esas cifras son sólo indicadores del logro de nuestros objetivos.

Características de una vision de futuro:

--- Formulada por lideres, no por las masas. El lider escucha al pueblo pero elabora una vision coherente y consistente.

--- Compartida con el equipo y dar apoyo. Trabajar en manera conjunta para q la visión se vuelva realidad.

--- Amplia y detallada. No vale las generalidades. Para que cada participante encuentre su posición en la visión y sepa como va a participar.

--- Positiva y alentadora. Debe tener aliento para superarnos a nosotros mismos, debe justificar el esfuerzo. Es mejor pecar de grandioso que quedarse corto.

Los valores determinan la rectitud de los objetivos, para no crear visiones poco éticas. Una visión debe determinar el destino.

Como enseñanza debemos ponernos a pensar y dejar de ser simples observadores en el universo, y comenzar a dejar nuestras huellas en él.


Marco Rodríguez Martel

Resumen: Vision de Futuro

Por José Vargas

Joe Baket en este video nos da a entender lo siguiente “Una visión positiva del futuro es esencial para el cambio”
Visión es el resultado de nuestros sueños en acción, una visión de futuro precede al éxito.

Una imagen de futuro es sugerida por líderes, la comunidad hacía suya esa visión y brindaba su apoyo, como ejemplo están los griegos.
A pesar de no poseer los recursos adecuados (población, ventaja estratégico, etc.), basta solo con una visión profunda de futuro para lograr el éxito, el primero y el más importante.

Las naciones con visión de futuro cuentan con una gran ventaja, las que lo carecen corren peligro.

Algo similar ocurre con los niños, los mejores alumnos son los que saben lo que quieren ser en el futuro, tienen objetivos, tenían la sensación de control de su futuro; y los malos alumnos son aquellos los que creían que el futuro está en manos del destino, no tenían objetivos clara, y no tenían control sobre sus propias vidas.

Lance, al decirles a los niños que podrían ir a la universidad, “les hizo cambiar su visión de futuro”, ahora podrían ir a la Universidad.

Los sueños de un niño, con el apoyo de la comunidad, lora superar obstáculos económicos y familiares, logran superar obstáculos y logran obtener grandes resultados. Igual que en los niños, en las naciones observamos el poder de una Visión.

Es posible encontrar una visión de futuro en un campo de concentración, o sea en la peor de las circunstancias?

Victor Frankl, judío, fue llevado a este campo de concentración, allí se propuso 3 objetivos: sobrevivir, ayudar en lo que pudiese y tratar de aprender algo.
Todos las personas que lograron sobrevivir tenían algo en común, tenían algo por realizar en el futuro.

Es una peculiaridad del hombre que pueda vivir proyectándose al futuro, y es esta su salvación aúnen los momentos más difíciles de su existencia.
Las compañías también tienen visión de futuros, Boing, SONY, IBM, TOYOTA, etc.

Que no es parte de una visión de futuro: cifras (que son las consecuencias de haber alcanzado los objetivos propuestos).
1. La visión debe ser formulada por líderes
2. La visión de futuro debe ser compartida con su equipo, y éste debe darle apoyo, así tenemos una comunidad con una visión de futuro.
3. Debe ser amplia y detallada, cada uno debe saber en que participar.
4. Debe ser positiva y alentadora (justificar el esfuerzo, es mejor pecar de grandioso que quedarse corto)

Los valores nos aseguran que la visión no sea inmoral ni de poca ética.

El joven eligió no ser un mero espectador en el universo, sino que decidió hacer algo

Todos tenemos la capacidad de contribuir algo al universo, y si descubrimos eso, junto con nuestra visión definir nuestro destino.

Resumen de vision de futuro

http://www.scribd.com/share/upload/7687380/1luqdldbs1y0mcnhcmyu

Vision de Futuro

Nombre: Rodríguez Lijarza Alfredo

Visión de futuro

Joel Barker señala que hay que pensar soñar y visualizar el futuro especialmente en tiempos difíciles, que una actitud positiva para el futuro es un arma poderosa para realizar cambios , además es aplicable para las personas , las organizaciones las familias y las vidas.

Fred Polac señala que la visión es resultado de los sueños, Polac hace mención a grandes civilizaciones que en un principio tenían una visión aunque no contaban con recursos hicieron posible sus sueños, gracias a la visión positiva que mantenían de su futuro

En los escolar también se nota claramente este comportamiento los buenos alumnos tenían una visión de futuro clara, pese a que muchos de ellos no habían salido bien en los test de inteligencia, eso demuestra que la inteligencia sin visión no es una buena práctica. (según señala el video)

Lang encamina a unos niños a cumplir con sus sueños, otorgándoles becas universitarias a niños de los cuales casi nadie pensaba ir a la universidad. De los estudiantes con tal beneficio la gran mayoria logro cumplir ese sueño de ser universitarios.

Victor Frankl señala que pese a que el fue apresado por ser judío en los campos de concentración militar donde se encontraban se propuso tres objetivos(los cumplió todos)

1. Sobrevivir
   
2. Ayudar con sus conocimientos médicos Aprender
   
3. Aprender
   

Señala que muchos de los reos fueron ejecutados pero el tenia una visión de su futuro en mente y que que pese a lo duro que era estar en cautiverio en trabajos forzosos, nunca claudico, cuando fueron liberados se dio cuenta que, los que sobrevivieron tenían una visión de lo que tenían que hacer, algo les faltaba que hacer en este mundo y eso fue la clave para su existencia.

De estas experiencias se puede notar que una vision positiva del futuro cambia lavida de las personas , pues con un objetivo en claro hay una señal y una razon de vida por la cual seguir trabajando.

Los ingredientes para la visión son:

1. Deben ser formuladas por lideres
2. Compartida por el equipo
3. Visión de futuro debe ser amplia y detallada , cada uno debe saber que hacer para contribuir con el éxito
4. Visión de futuro debe ser positiva y alentadora
   
   

Una enseñanza:

Una visión de futuro sin acción es un sueño
Una acción sin visión de futuro carece de sentido
Una acción con una visión de futuro puede cambiar el mundo

El poder de una visión

El mensaje del video es claro, es esencial para uno tener algo de importancia aún por realizar, tener una visión positiva de nuestro futuro, porque eso es lo que da significado a la vida.

Según manifiesta Joel Barker: “Visión es el resultado de nuestros sueños en acciones”.

Cabe señalar lo que no es una visión, Primero una visión no se puede expresar nunca en cifras, las cifras, son siempre una consecuencia de haber logrado los objetivos propuestos.

Entonces, ¿Cuáles son los ingredientes claves que constituyen una visión?,

• Primero, una visión, debe ser formulada por líderes.
• Segundo, la visión de futuro formulada por los líderes debe ser compartida con su equipo, y este debe estar de acuerdo en darle apoyo. Si usted logra ese apoyo, habrá creado una comunidad con una visión de futuro.
• Tercero, para que una visión de futuro sea exitosa, debe ser amplia y detallada, las generalidades no bastan.
• Cuarto, la visión de futuro debe ser positiva y alentadora. Una visión de futuro debe justificar el esfuerzo.

Recordar:

• “Una visión de futuro sin acción es simplemente un sueño”.
• “Una acción sin visión de futuro carece de sentido”.
• “Una visión de futuro puesta en práctica puede cambiar al mundo”.

Visión a Futuro - Perú 2021

Alumna: Navarro Sánchez Vetty Verónica

APRECIACIÓN DEL VIDEO
La visión a Futuro, es la clave para direccionar nuestras acciones, y trabajar en función de una meta, es la fuerza que hace que te levantes todos lo días y veas con buena cara y optimismo las cosas que tienes que hacer.
La visión de futuro debe ser formulada por los líderes, compartidas por los seguidores y tener el apoyo de todo el equipo, para formar una comunidad de futuro. (Lo que se entiende el grupo de trabajo se va a comprometer si cree en lo que su líder les plantea, como es que el Lider llega a ellos y hace que sueñen y quieran seguirlo para alcanzar la meta, cada decisión se evalúa y se toma a partir de dicho objetivo.)
Para que una visión sea exitosa debe ser amplia y detallada (pienso que debe ser Flexible en el procedimiento en el como, pero contundente a lo que se quiere llegar. Los valores determinan la rectitud de los objetivos, nos señalan el camino, solo la visión de futuro puede hacerlo, puede determinar tu destino.

VENTAJA COMPETITIVA PERU 2021
Las ventajas competitivas que el Perú esta alcanzando, con los tratados de libre comercio con otros países va a llevar a una apertura de mercados, donde la competencia es fuerte y el comercio es del día a día. Para ello nuestro país debe contar con instituciones sólidas y transparentes que garanticen los derechos de la persona, de las empresas, el cumplimiento de la ley y la iniciativa privada, debemos lograr ser un país hospitalario y solidario, orgulloso de su inmensa diversidad natural, cultural y social, aprovechar nuestros recursos.

Se esta trabajando en Estrategias competitivas tales como:

- El Proyecto Cadena Productiva Sostenible Perú 2021 (CADENA) es una iniciativa innovadora sustentada en la asociación de empresas líderes con sus pequeños y medianos proveedores para la implementación de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) ISO 14001, ampliados con un enfoque de eco-eficiencia y de responsabilidad social empresarial.
- Elevar el nivel de eficiencia, calidad y competitividad en un grupo de pequeñas y medianas empresas (PYME) en Perú mediante la introducción de sistemas de gestión ambiental.

- Visión de País: Perú al 2021, el proyecto ofrece una perspectiva actual de los diferentes planos y objetivos planteados por los líderes de las regiones peruanas, empresas privadas nacionales y transnacionales, por el Gobierno del Perú, los gobiernos locales y la sociedad civil. La inversión realizada, tanto en tiempo como en recursos económicos y humanos para mejorar el nivel socioeconómico del país debe ser presentada ampliamente a la población y aprovechada por todos los peruanos en la construcción de un futuro mejor para nuestro país.

Resumen De Los Videos Visión De Futuro

Por: Villavicencio Mendivil Fabio

El Video es explicado por Joe Baker quien expone la importancia de tener una visión clara de futuro (basado en la obra de 3 escritores) pues esta visión nos permitirá tener mayores probabilidades de alcanzar los objetivos trazados.

Empieza mencionando el comportamiento de las naciones que se convirtieron en potencias aun estando en situaciones difíciles, el común de todas ellas era la visión que tenían del futuro a diferencia de otras naciones que sólo se preocupan por sobrevivir el presente sin objetivos ni metas claras esperando que la situación no controlada mejore para ellos.

Luego esta misma observación la aplica a los niños y explica que su estudio que los buenos alumnos eran aquellos que tenían ideas claras de lo que querían, tenían una visión positiva y clara de su futuro. También explica que es importante reforzar esta formulación de visión en los niños.

También habla acerca de esa visión en los campos de concentración nazi al cual un psiquiatra fue llevado y logró sobrevivir junto con otros prisioneros y que tenían en común: algo importante por hacer en el futuro. Menciona que recordándoles a las personas sus objetivos o sus metas y sueños pueden salvarles la vida.

Luego menciona que esa formulación de una visión es aplicable a una corporación, enfatizando que una visión no se da nunca en cifras, que debe ser formulada por líderes así como compartida, aceptada y apoyada por los seguidores, también debe ser amplia y detallada, y por supuesto debe ser una visión positiva y alentadora.

· Una visión sin acción es simplemente un sueño
· Una acción sin visión de futuro carece de sentido
· Una visión de futuro puesta en práctica puede cambiar el mundo

VISION DE FUTURO

VISIÓN DE FUTURO (Joe Baker)

Es importante pensar en el futuro, aunque a veces el presente nos absorbe tanto que lo olvidamos, o tan solo soñamos sin hacer nada al respecto, pues pensamos que es una idea inalcanzable. ERROR
Una visión positiva del futuro es esencial para las naciones y organizaciones, las compañías y comunidades, y los individuos, para quienes deseen dejar una huella en el universo.

Descubriendo el futuro: El poder de una visión
Joe Baker empieza sus estudios del futuro en 1973, cuando, por los problemas de la época, parecía inútil pensar en el futuro, pero él vio que tomar una actitud positiva era mejor, debido a la influencia de 3 libros.

Con el primer libro: Descubrió que el primer ingrediente clave para el éxito, el más importante, es una visión profunda del propio futuro.

Con el segundo libro: Entendió como influenciaba la idea optimista del futuro en la mentalidad de los alumnos. Una baja situación económica, o problemas familiares no eran tan resaltantes o influenciantes en su ideal de futuro. Los sueños de un niño pueden motivarlo a alcanzar metas extraordinarias.

Con el tercer libro: El poder de una visión de futuro es capaz de generar fuerzas suficientes como para afrontar obstáculos aparentemente infranqueables. Es una peculariedad del hombre que solo pueda vivir pensando en el futuro.

Como resultado se obtuvo que:

La visión de futuro logra comprometer emocionalmente a la persona, de tal forma que ésta tenga el poder de actuar y seguir su propio camino. El desarrollo de las civilizaciones y el progreso de los individuos puede explicarse en gran medida por la visión de futuro

Autor: Jorge Zegarra Portuguez

VISIÓN DE FUTURO

(Resumen)

Desde tiempos remotos ha existido una actitud positiva, una imagen positiva del futuro, esto se reflejó en la creación del Partenón que quizás solo fue una visión del arquitecto que lo creó pero luego se convirtió en una visión de la comunidad. Muchas de las naciones que siguieron sus ideales triunfaron a pesar de los obstáculos sin tener una ventaja existente pero si tenían su visión clara.

En 1881, Land, un acaudalado hombre de negocios dio un discurso de graduación; a él le preocupaba los problemas que a los niños enfrentaban y deseaba orientarlos con un discurso que les cambiaria la vida. Inició este discurso influyéndoles la idea que todos deben tener un sueño, que es lo más importante, y esto solo se alcanzaría con la educación pero para estos niños el sueño de la universidad era inalcanzable; sin embargo los motivó diciéndoles que el proveería becas universitarias a cada uno de los niños de sexto grado cuando acaben la secundaria. A pesar de ello esto no era suficiente; por el cual creó una estructura de apoyo entre maestro, padres y la comunidad. Gracias a esto, casi todos los niños continuaron sus estudios en la universidad. Con esta historia se verifica lo que escribió Benjamín Sincler, que con los sueños de un niño se pueden alcanzar metas extraordinarias. Por lo tanto, así como para los niños y una nación, tienen un mismo patrón, el poder de una visión.

La importancia de una visión de futuro, también se vivió en los campos de concentración, pues durante la Segunda Guerra Mundial hubo visión de futuro en medio del holocausto. Aquí millones de prisioneros murieron y aquellos que fueron forzados a trabajar en condiciones indescriptibles tenían el mismo patrón, tenían algo por realizar en el futuro, como hijos que esperaban por ellos u obras que solo ellos podían realizar. El mensaje es claro, tener algo por realizar, una visión de futuro.

El logro de una visión de futuro no es fácil, siempre habrá obstáculos que debemos saber vencer y salir adelante, a pesar que no garantiza nuestro triunfo debemos aventurarnos en el mañana.
Una visión de futuro no basta solo con eso, sino ésta debe ser positiva. Los ingredientes claves para conseguirlo son:

1. Una visión debe ser formulada por líderes, y no por las masas. Los buenos líderes escuchan a su pueblo y es su responsabilidad incorporar diversos elementos y elaborar una visión de futuro convincente y coherente.
2. La visión de futuro debe ser compartida por el líder y su equipo, y este debe estar de acuerdo en darle apoyo. Si se crea ese apoyo se habrá creado una comunidad con visión de futuro; en las organizaciones esto genera un sentido de dirección, y luego que existe acuerdo el proceso de la toma de decisiones mejora.
3. Una visión de futuro debe ser amplia y detallada. Si queremos ser los mejores y estar en la vanguardia debemos saber ¿Qué?, ¿Cómo?, ¿Cuándo? y ¿Por qué?, así cada miembro encontrara su lugar trascendental en la organización, contribuir con ella y participar.
4. Una visión de futuro debe ser positiva y alentadora. Una visión de futura debe tener alcance, debe desafiar a todos, debe justificar el esfuerzo; siempre es mejor pecar de grandioso que quedarse demasiado corto.

A todo esto se agrega los valores, que si bien no señalan el camino, determinan la rectitud de los objetivos, aclarando que la visión de futuro son los que determinan el futuro. Con liderazgo, apoyo y comunidad, amplitud y detalle, positivo y alentador, se tiene una comunidad con visión de futuro.

Todos tenemos la capacidad de contribuir con algo al universo que se convertirán en nuestro desafío.

Por ello:
- Una visión de futuro sin acción es simplemente un sueño.
- Una acción sin visión de futuro carece de sentido.
- Una visión de futuro puesta en práctica puede cambiar el mundo.

Yanilú DÍAZ YNOCENTE

TRABAJO 1

En grupos de 3 ó 4 personas.

1.- Escoger un Sector Productivo.
2.- Video alusivo al sector escogido.
3.- Scribd con la cadena productiva del sector elegido.
4.- Elegir una empresa dentro del sector.
5.- Ubicar la empresa dentro de la cadena productiva.
6.- Publicar informaciòn acerca de la empresa.

Plazo: Sádado 24 de Enero

PSDT: Publicar el resumen de los videos: Visión de Futuro

TAREA 1

VIDEOS: VISIÓN FUTURO

tujovial.com

Alexis Luyo

Resumen:

El futuro donde vamos a vivir
Joe barker

Visión Positiva del Futuro: El poder de una Visión

Para muchas organizaciones es dificil pensar en el futuro pues se sienten abrumados por los problemas del presente, esto conlleva a condicionarlas y limitarlas. Estas deberían mostrar una actitud positiva.

La visión en nuestras organizaciones, familias y vidas debe buscar alcanzar una plenitud total.

Fred Polack, Holanda: Realizo un estudio acerca de la relación que existe entre naciones y el éxito, destaco que la la imagen positiva del futuro es la razon del exito.

Se comienza soñando y luego se transforma a visión, la visión precede al éxito, esta es sugerida por líderes y luego la comunidad lo comparte. También resalta que estas naciones exitosas no contaban con condiciones favorables, recursos o poblacion, triunfaron a pesar de los obstaculos.

Otro estudio acerca de los niños exitosos, indica los mejores alumnos son los que tienen objetivos claros, estos niños no tenian condiciones diferentes o especiales.The Future Focused. Role-Image, Benjamin Singer.

Singer menciona que los malos alumnos en general no tiene objetivos claros, carecen de perspectivas, sienten que no tienen control de su propia vida. Atrapados por el destino.

Por lo que queda claro la relación entre una visión positiva y motivadora de nuestro futuro apoya a que alcancemos el éxito.

Todo esto también se puede aplicar a las organizaciones, por lo cual resalta la figura del líder.