RESUMEN: VISION DEL FUTURO

ALUMNO : ASTOYAURI GUTIERREZ, FRANK

El video nos habla acerca de la importancia de una visión de futuro a fin de alcanzar el éxito en lo que uno desea, que la visión es el resultado de los sueños que tenemos y los plasmamos en acciones.

Una de las características importantes de la visión de futuro es que es elaborada por lideres, los cuales, trabajan conjuntamente con la comunidad para hacerlo realidad.

Lo antes mencionado es respaldado por la historia de las grandes civilizaciones algunas de las cuales no contaban con ventajas geográficas pero si tenían una visión profunda de su propio futuro.

También se basa en estudios estadísticos de unos estudiantes que tenían una visión positiva y clara de su futuro eran buenos en sus estudios, en comparación de otros malos estudiantes que se caracterizaban por no tener una visión de futuro claro y positivo; no teniendo relevancia primordial el nivel de inteligencia o el entorno social.

Además se respalda en historias de los campos de concentración de la segunda guerra, donde se descubrió que los sobrevivientes tenían en común una visión de futuro lo que los ayudo a superar las condiciones mas adversas.

De todo lo mencionado se puede deducir que el tener algo importante que realizar, una visión positiva de nuestro futuro, le da significado a la vida, y la manera de alcanzar nuestra visión solo será posible si le ponemos todo el empeño necesario.

Estos conceptos también son aplicables a las corporaciones, como lo demuestran los casos de IBM, BOING, SONY, TOYOTA, etc. Que son empresas exitosas en su rubro y se caracterizan por tener una visión clara y positiva de ellas mismas.

Una gran visión tiene las siguientes características:

Es formulada por líderes, no por las masas, los que lo hacen de forma coherente y convincente; además, los buenos líderes hablan y escuchan a su pueblo.

El líder debe compartir su visión con su equipo y este debe darle el respaldo, para así lograr una comunidad con visión de futuro coherente y convincente.

Debe ser amplia y detallada como “ser los mejores”, “tener nivel internacional” o “estar a la vanguardia”.

Debe ser positiva y alentadora, de alguna manera debe motivar a superarse a los integrantes y justificar su esfuerzo.

Finalmente se concluye con que es importante tener una visión de futuro, y que esta sin acción es solo un sueño, que una acción sin visión de futuro carece de sentido pero una visión de futuro puesta en práctica puede generar cambios en el mundo.